LE MANAGEMENT : Concilier l’humain et la performance

Nombre de stagiaire : de 1 à 8
Public : Cadres fonctionnels, managers, futurs managers
Secteurs : Tous secteurs ainsi que les établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS)
Prérequis : aucun

Lieux : Cergy (95) – Saint Denis (93) – A distance – Intra entreprise

Durée : 14 h
Prix : 1 400 €  (intra-entreprise : sur devis)

Objectif : Adapter son management aux situations et aux collaborateurs.
Engager, motiver et impliquer vos équipes  pour en faire un levier de productivité qui s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue.

Compétences acquises pendant la formation : comprendre le management stratégique et opérationnel, avoir une posture de manager Leader, connaitre les leviers de motivation et d’engagement, adapter son style de management en fonction des personnes et des situations.

Programme :

Le management stratégique et opérationnel
Le rôle du manager et sa posture managériale
Comprendre les différents types de management pour mieux s’adapter
Le management situationnel
La motivation et l’engagement
Les leviers de motivation pour engager et impliquer les collaborateurs